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2022年浙江萧山老年医院公开招聘民办事业单位报备员额工作人员公告

为进一步加强浙江萧山老年医院卫生专业技术人才队伍建设,加快推进医院发展,根据医院人力资源需求情况,经研究,决定开展2022年浙江萧山老年医院民办事业单位报备员额工作人员招聘工作。

一、招聘计划和岗位

招聘计划共5名,其中临床医生1岗位招聘计划4人,面向具有医师及以上职称人员临床医生2岗位招聘计划1人,面向具有副高及以上职称人员,5年及以上临床医生工作经历,且有3年及以上医务部或临床科室管理经验。招聘指标与报名人数的比例必须达到1:1.5,未达到相应比例的,招聘指标相应核减直至取消。

二、招聘范围条件

1.热爱祖国,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业。

2.具有适应职位要求的身体条件。

3.具备职位所需的各项要求,能胜任职位工作。

4.户籍不限,临床医学、中西医临床医学、中医学和针灸推拿学类专业,本科及以上学历要求报名时已取得相应学历、学位证书

5.年龄18至35周岁(1987年1月1日至2004年1月1日期间出生);具有副高职称人员年龄可放宽至45周岁(1977年1月1日后出生);具有正高职称人员年龄可放宽至50周岁(1972年1月1日后出生),特别优秀的,年龄上限可适当放宽(需提供杭州市高层次人才认定证书、获奖证书、科研成果及论文证明、学术兼职证明等相关资料),但不得超过55周岁(1967年1月1日以后出生)。

6.其他条件

1)已经注册过的,执业方向必须跟报考岗位相匹配。

2)具有报考岗位要求的“学历起点”以上学历的报考人员,如所学专业与报考专业要求相近,且符合相应专业技术职务任职资格晋升条件的,也可以报考。

3)留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。鉴于国外高校与国内高校在专业名称上的差异,或在外文翻译成中文后专业名称上的差别,留学人员可报考专业名称相同或相近的职位。

4)已被萧山区卫生健康系统各单位聘用的事业编制人员不得报名。

5本次招聘所涉及的工作经历和任职时间计算统一截止到20221116日。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

、招聘程序

发布招聘公告,网上报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和录用。资格审查贯穿于招聘全过程,至正式录用后结束。

各招聘程序相关的通知均发布于浙江萧山老年医院官网(http://zjxslnyy.com),请考生及时关注。逾期不按通知要求操作的,视作自动放弃。

(一)网上报名

时间:2022年11月2日10时—11月16日17时。

报考人员请填写《2022年浙江萧山老年医院公开招聘民办事业单位报备员额工作人员报名表》(见附件)。报考人员请将报名表、本人近期正面免冠数码照片、职称证书、学历学位证书等电子稿件一并发送至电子邮箱ZJXSLNYY@126.com,邮件标题和简历名称请注明“姓名+身份证号”。报考人员未按要求发送材料的,报考无效;资格审查时,报考人员提交的相关材料以最后发送的邮件为准。

(二)资格初审

时间:2022年11月16日8时-11月23日15时

浙江萧山老年医院对报考人员进行资格初审,并于11月24日通过浙江萧山老年医院官网公布临床医师1岗位入围笔试人员名单。

(三)笔试

满分为100分,考试科目为临床医学专业类。

笔试时间为1130日,半天,具体时间和地点届时另行通知。报考人员须凭有效期内的本人第二代身份证按规定的时间和地点参加笔试。

报考人员可在129日在浙江萧山老年医院官网查询本人的笔试成绩。

实际参加笔试人数与招聘计划未达规定开考比例1.5:1的,招聘指标相应核减,直至取消。

(四)面试

面试采用结构化面试法,面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检人选。面试时间待笔试成绩揭晓后另行通知。

临床医生1岗位的面试入围人员根据笔试成绩,从高分到低分按1:3的比例择取。在确定面试名额时,遇到按一定比例计算得出的数字有小数点时,按四舍五入方式确定面试名额,如笔试成绩出现并列时,则同时进入面试。面试人数不足规定比例的,按实际入围面试人数进入面试,当实际入围面试人数与招聘指标的比例为1:1时,考生面试成绩低于75分的,不再进入下一个招聘程序。

笔试和面试成绩的比例为50:50(保留小数点后两位,尾数四舍五入)。如总成绩出现并列时,以笔试成绩高者列前位。仍并列时,再加试一轮专业测试。

临床医生2岗位的面试入围人员为通过资格初审的全部人员。若进入面试人员人数不足1:1的比例,并且所有考生面试分均低于75分的,则取消该招聘岗位。

笔试、面试结束后,按职位将考生的总成绩从高分到低分排序,以招聘计划数1:1的比例确定最高分的人员为入围体检对象。

(五)资格复审

面试前,由浙江萧山老年医院对面试入围人员进行现场资格复审,入围考生须提供户口簿(集体户籍卡、户籍证明)、身份证、学历和学位证书(初始大中专学历和最高学历、学位证书)、执业医师资格证、职称证书的原件及复印件。报考临床医生2岗位人员还需提供相应的工作经历证明。留学人员须提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符的,不得参加面试。

资格复审前,有面试对象确认不参加面试的,可择取笔试成绩最高者进行递补。

未按规定时间提交资格复审所需证明材料的,视作放弃面试。有面试对象放弃面试或因资格复审不合格被取消报考资格的,均不再递补。

(六)体检和考察

体检工作按《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件规定执行。体检费用自理。体检合格者列为考察对象,主要考察其德才表现和应聘资格条件等情况,考察按《务员录用考察办法(试行)》(2021年9月17日发布)执行。考察不合格的,取消录用资格。

有体检不合格(放弃)、考察后不宜录用(放弃)的,可在该职位面试合格人员中择取总成绩最高者进行递补。

考察超过规定时间不能作出结论或考生对考察结论有异议并申请行政复议、提起行政诉讼的,不再递补。

体检、考察工作实施前,国家出台新规定的,按新规定执行

考察结果仅作为本次是否录用的依据。

(七)公示和录用

考察结束后,在浙江萧山老年医院官网对拟录用人员进行为期7个工作日的公示,接受社会各界的监督(已与其他单位签约的入围人员,必须在公示前提供单位同意报考证明或者解聘证明)。对公示中反映的问题,由区国资经营集团会同监察部门和区卫生健康局、区人力社保局进行调查核实,作出是否可以录用的决定。

在公示结束后有放弃录用资格、逾期不报到、逾期不到岗或发现有不符合报考资格和录用条件的,取消录用,均不再递补。

四、其他事项

1.报考人员在初审、复审中提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考资格。

2.录用人员实行聘用制管理,与浙江萧山老年医院签订聘用合同,编制性质为民办事业单位报备员额,具体管理参《浙江萧山老年医院报备员额管理工作操作规程》执行

3.网络查询:浙江萧山老年医院官网(http://zjxslnyy.com)。

本公告由杭州萧山国有资产经营集团有限公司负责解释。联系电话:0571-83533144;举报受理电话:0571-83825067。

 

附件:2022年浙江萧山老年医院公开招聘民办事业单位报备员额工作人员报名表2022年浙江萧山老年医院公开招聘民办事业单位报备员额工作人员报名表.xlsx


                                          

                                       杭州萧山国有资产经营集团有限公司

                   杭州市萧山区卫生健康局

                     2022112

 


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